Responsabilità Sociale

La diversità è una fonte di forza e una spinta dietro l’innovazione e il successo. ​

La nostra ambizione e le nostre azioni sono volte a promuovere un ambiente inclusivo che favorisca i background e i talenti di tutti i componenti del team. ​

Nella nostra realtà le persone possono sentirsi rispettate, valorizzate e tutelate.​

Scopri di seguito quali sono le nostre campagne sulla sostenibilità ambientale, le iniziative benefiche, quelle formazione con AiCademy e sulla la parità di genere. ​

Sostenibilità Ambientale


La sostenibilità rappresenta un obiettivo comune e grazie alle nostre Partnership portiamo il nostro contributo anche all’interno della comunità.​

Adottiamo soluzioni per ridurre l'impatto ambientale delle nostre attività. ​
Per questo sosteniamo Up2You, un progetto concreto per la tutela dell’ambiente che aiuta le aziende a compensare le emissioni di anidride carbonica. ​

Aderiamo e organizziamo eventi nelle nostre sedi finalizzati a sensibilizzare, informare e contribuire attivamente per il benessere del nostro ambiente! ​

Insieme a Plastic Free Onlus nel 2021 ci siamo recati a Parco Sempione a Milano, sulle spiagge del litorale romano e pugliese raccogliendo insieme tonnellate di rifiuti.

Iniziative benefiche


Sosteniamo molteplici Onlus, Associazioni e progetti nazionali e internazionali mettendoci in prima linea come individui e come Gruppo.
​Siamo al fianco della Lega Italiana Fibrosi Cistica e dell’AISM, Associazione Italiana Sclerosi Multipla.​

La nostra mascotte?
Si chiama Nutella, un amico a 4 zampe che abbiamo potuto adottare a distanza grazie alla Onlus LAV, Lega Anti Vivisezione.

Diritto alla formazione con AiCademy


AiCademy è la divisione del Gruppo Agic nata nel 2019 che si posiziona al fianco di aziende e persone per sviluppare opportunità di crescita e di formazione. ​

Al fianco di Microsoft condividiamo e trasmettiamo le competenze digitali in Italia, favorendo l'inserimento lavorativo e generando opportunità di sviluppo per il Paese.​

Per questo facciamo parte di Ambizione Italia #DigitalRestart, il piano coordinato da Microsoft Italia per contribuire allo sviluppo e alla trasformazione digitale del Paese, investendo in skilling, upskilling e reskilling.

Parità di genere: Women emPower


Nel settore delle discipline STEM si osserva una partecipazione minore del genere femminile, il nostro obiettivo è avvicinare sempre più donne al settore.​

Women emPower è un esempio concreto di come la nostra azienda permetta il pieno sviluppo di ognuno e di come dia spazio alle future generazioni che hanno maturato passione per questo ambito.

Visiona la politica sulla parità di genere: link​